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商品訊息簡述:
產業型態轉變，不少企業公司集團跟著轉型，連帶也產生許多職缺。台大校園徵才周日（5日）登場，宏達電不僅新增了VR虛擬實境應用職缺，也擴徵新創團隊，以研發單位來說，大學畢業起薪為3.8萬元起，並保障年薪14個月。中震動棒搗實光電近年來積極轉型，預計招募包括物聯網、智能生活、大數據、雲端協作、AR/VR穿戴式產品等專業人才，共150個職缺。
HTC宏達電預計今年將招募300名國內外頂尖人才，廣納具產品設計、美術設計、研發技術、工程專長、商業管理、國際行銷暨業務、電子商務、數位行銷等相關領域專才加入，以推動國際人才培育，增加台灣整體競爭力。
而宏達電自2016年初發表虛擬實境系統HTC VIVE，在世界各地贏得近百項大獎，為積極推動虛擬實境在各領域的發展，成立VIVE X加速器計畫，因此今年招募類別中也特別增加了VR虛擬實境應用職缺，並擴徵新創團隊。
此次宏達電徵才，以研發單位來說，研究所畢業起薪可達4.5萬元至5.8萬元，大學畢業為3.8萬元至4.3萬元，保障年薪14個月，員工分紅與其他獎金則視公司營運狀況與個人績效而定。徵才活動除在台大辦理外，包括交大、成大、清大、央大與台科大也會舉辦校園徵才。
而在3月5日舉行的台大就業博覽會上，宏達電除進行一般人員的徵才、廣徵新創團隊外，更舉辦小型的產品秀，讓即將畢業的新鮮人能有機會體驗HTC今年初剛發表的智慧型手機U Ultra／U Play，並祭出虛擬實境互動競賽、及填履歷抽手機等多項活動。
中光電集團近年積極轉型，不僅在生意型態、產品組合上創新，更在組織文化及人才培育上做改變，這次校園徵才也針對節能產品事業群、影像產品事業群，包括物聯網、智能生活、大數據、雲端協作、AR/VR穿戴式產品、人機介面優化等領域尋找專業人才。
中光電集團職缺包含光學、機構、電子、熱傳、聲學、業務、PM、行銷、專利等類別，預計大舉招募近150個職缺，其中也包括海外國際人才。除在台大外，另外在交大、成大、清大與央大也有校園徵才活動。
鉅亨網記者張欽發 台北
日勝生 (2547) 集團配合新北市政府青年住宅政策，將再推出的中和秀峰段青年社會住宅 816 戶，也是第一個結合「公共托育中心」及「市民活動中心」等社會福利空間的社會住宅，將於近期展開抽籤作業。
日勝生集團是配合新北市政府青年住宅政策，規劃打造新北sm 道具市三重大安段、大同南段及中和秀峰段總計 1143 戶青年住宅，繼首波釋出三重大安段及大同南段西側案後，再推出秀峰段青年社會住宅 816 戶。
日勝生指出，新北市秀峰段青年社會住宅 816 戶，其基地面積約 1 公頃、戶數達 816 戶，也是第一個結合「公共托育中心」及「市民活動中心」等社會福利空間的社會住宅，期望新北市青年宅的規劃理念能分享給其他縣市，逐步達到居住正義的社會理念。 日勝生指出，本次推出新北市中和秀峰段租金水準如首波同，一般戶租金將在市價 8 折以下、弱勢戶市價 64 折以下，租金最低 7100 元起，最高不超過 2 萬元，並包含管理費用；最後一波推出三重大同南段東側正式完工後，2017 年初也將儘速規劃申請等相關作業。
新北市城鄉局與日勝生集團齊力規劃，打造高品質居住環境的青年宅，首度引進民間資源以全國首創 BOT 模式，歷時 30 個月興建完成，並導入飯店式管理機制，確保社區環境整潔及住戶安全，本次釋出新北市中和秀峰段包含 9 到 13 坪套房 690 戶、24 到 26 坪的 2 房型 76 戶，35 坪 3 房型 50 戶，坪數均含近 30% 公設。
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